Clairsienne s’engage pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap et mène différentes actions pour sensibiliser ses équipes.
Pour cette 27ème édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées sur le thème « la transition numérique : un accélérateur pour l’emploi des personnes en situation de handicap », Clairsienne se mobilise autour de 4 initiatives pour sensibiliser ses collaborateurs au handicap en entreprise.
Au programme de la SEEPH 2023
- Une conférence sur la santé mentale animée par Margaux GARS– Coordinatrice Equipe Mobile Inclusive Logement Emploi chez ARI-ASAIS. Cette sensibilisation s’inscrit en préambule à la formation premiers secours en santé mentale proposée par Clairsienne à ses collaborateurs
Selon l’OMS , “La santé mentale est un état de bien-être dans lequel une personne peut se réaliser, surmonter les tensions normales de la vie, accomplir un travail productif et contribuer à la vie de sa communauté.”
« D’après les chercheurs Wittchen et Jacobi, une personne sur deux souffre, un jour ou l’autre, au cours de sa vie, d’un trouble psychique. Les troubles psychologiques sont donc très répandus et l’on connaît tous quelqu’un qui en a vécu. Cependant, la santé mentale, la souffrance et la maladie ne sont pas des états figés. Comme pour une maladie physique, il est tout à fait possible de se remettre d’une maladie psychique. Les troubles psychiques évoluent au cours de la vie, et le rétablissement est possible », Margaux GARS
- Une initiation à la Langue des Signes Française (LSF) pour faciliter les échanges avec des personnes sourdes, aux côtés du formateur Patrice Carillo, interprète de plusieurs émissions de télévision (France 3, France 2, MTV …).
- Le « DUODAY », une journée en duo avec une personne en situation de handicap pour découvrir les compétences d’une personne au-delà du handicap aux côtés d’un collaborateur Clairsienne.
- Le jeu en ligne « Handipoursuite » par l’AGEFIPH afin de tester ses connaissances sur le handicap et l’emploi.
Mission Handicap Clairsienne
Parallèlement, Clairsienne accompagne ses collaborateurs en situation de handicap.
A travers sa Mission Handicap, elle propose notamment une assistance dans les différentes démarches administratives, des solutions adaptées à chacun telles que l’aménagement du poste de travail ou encore, des aides financières dédiées comme les chèques CESU Handicap.